Personal­vermittlung mit Geist

Wenn der nächste Job sich wieder spukig anfühlt, holen wir Licht ins Dunkle: kostenlose Hilfe beim Lebenslauf, Stellen, die zu dir passen.

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Drei Wege, ein Ziel, null Aufwand

Matching, Stellenbörse oder Empfehlung: du entscheidest, wir liefern den Rest. Bonus gibt’s auch, wenn du jemanden ins Boot holst.

🩵 Exklusiv

Wir beschwören dein perfektes Job-Match

  • Ein paar Fragen, kein Endlostest
  • Du rutschst in den Pool, wo wir wirklich suchen
  • Wir melden uns mit konkreten Ideen, nicht mit Floskeln
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Stellenbörse: direkt loslegen

  • Bewerbungen bei Firmen aus unserem Netz, nicht aus dem Zufall
  • Dein Chef erfährt nichts, was er nicht wissen soll
  • Oft früher dran als über anonyme Massenportale
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  • Jemand im Kopf? Erzähl uns die Geschichte
  • Wir prüfen, begleiten, du bleibst Mensch, kein HR-Roboter
  • Bis zu 1.000 €, wenn es klappt
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Stellen, die gerade live sind

Ein Schnappschuss aus unserer Liste: stöbern, klicken, und wenn nichts passt, melden wir uns trotzdem gern für dich um.

Alle Jobs anzeigen
01.

Office & HR

Empfang, Assistenz, Vertrieb, HR: mehr als die erste Zeile im Profil. Wir führen dich zu Chefs, die Auswahl ernst meinen und nicht nur schnell eine Stelle online stellen.

02.

Real Estate

Projekt, Verwaltung, Zahlenkolonnen: wenn du dich bei Ziegeln und Mieten wohlfühlst, kennen wir Firmen, die genau solche Köpfe wollen, vom Family Office bis in den gemeinnützigen Bereich.

03.

Finance & Controlling

Ohne saubere Zahlen steht nichts, ob Konzern oder Mittelstand. Wir zeigen dir Stellen, die selten mit großem Tamtam ausgeschrieben werden: Finance, Controlling, alles, was Tabellenfans glücklich macht.

04.

Logistik

Zu wenig Hände auf der Rampe, zu viele Pakete auf der Straße: die Branche braucht dich. Wir bringen dich dorthin, wo es laut wird, zwischen Lager, Planung und dem richtigen Schein.

05.

Technik

Maschinenbau, Auto, Anlagen: hier wird noch geschraubt und gemessen, nicht nur gepitcht. Mit Ingenieurabschluss liegst du oft über dem Schnitt, und wir helfen dir, den Betrieb zu finden, der zu deinem Stil passt und zur Gehaltsklasse.

Warum wir Menschen matchen und nicht nur ihren Lebenslauf

Wir verbinden Arbeitgeber mit Menschen, die mehr wollen als eine leere Stellennummer. Ohne Konzern-Pathos, dafür mit dem Ehrgeiz, den unser kleiner Geist im Markenauftritt schon andeutet.

Passung heißt bei uns: Markt kennen, zuhören, keinen an die Wand spielen. Research macht die Vorarbeit, damit du nicht jeden Lebenslauf selbst spuken musst. Wenn wir was für dich haben, sagen wir’s laut und ehrlich.

  • Leute mit Erfahrung, nicht nur mit PowerPoint
  • Jobs und Profile, die nicht auf jeder Börse liegen
  • Gespräche auf Augenhöhe, damit nichts im Nebel bleibt
Mehr über uns
Büro Jobbusters

Stimmen aus Firmen und von Bewerbern

Keine aufgeblasenen Stories, sondern echtes Feedback aus Projekten, die wir gemeinsam gefahren haben. Ein Hauch Geist im Markenlook, Fokus auf den Menschen davor.

Sina
"Bei Jobbusters endet der Kontakt nicht mit der Unterschrift. Auch Monate später merkt man: da steckt noch jemand mit drin."
Sina Van Hoest Geschäftsführerin
Francesca
"Kultur muss passen, sonst ist jedes Gespräch für die Tonne. Jobbusters trifft unseren Stil und schickt nur Leute vor, die wirklich zu uns passen."
Francesca Molinari HR
Kurt
"In zwei Wochen drei Termine, drei Zusagen. Die Arbeitgeber waren genau meine Liga. Danke an das Team!"
Kurt Becker Arbeitnehmer
Marius
"Sachlich, ehrlich, ohne Show: so will ich Vermittlung. Bei Jobbusters habe ich nie das Gefühl, nur eine Nummer zu sein."
Marius Granowski Arbeitnehmer

Fragen, die oft kommen

Kurz beantwortet, bevor du dich ins Matching oder die Stellen wirfst.

Weil „irgendein Job“ nicht dein Ziel ist und weil wir Aufgaben kennen, die selten mit großem Tamtam online stehen:

  • Kontakte statt Copy-paste:
    Wir reden mit Entscheidern, nicht nur mit PDFs auf der Website.
  • Tools ja, Hirn dazu:
    Automatik sortiert Listen; Vertrauen baut sich im Gespräch. Deshalb sitzt bei uns noch jemand am Tisch, der mitliest.
  • Du fällst auf:
    Wo wir schon geliefert haben, gehen Türen schneller auf. Das hilft dir bei der nächsten Einladung.
  • Markt live mitlesen:
    Wir spüren, was sich dreht, auch wenn es nicht in jeder Börse steht. So landest du oft früher im Gespräch als die breite Masse.
Ja, für dich als Bewerber kostet unsere Arbeit nichts. Und ja, du kannst obendrein etwas dazuverdienen, wenn du jemand Passendes schickst:
  • Erzähl uns von Menschen aus deinem Netzwerk, die wirklich passen könnten.
  • Wir prüfen die Story und begleiten den Ablauf. Du musst kein HR-Profi werden.
  • Bis zu 1.000 € pro erfolgreicher Empfehlung
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Deine Daten sind bei uns kein Sammelsurium. Wir behandeln sie vertraulich, halten uns an DSGVO und Co., und leiten nichts weiter, bevor du klar ja sagst. Punkt.
Zwei Wege: Entweder füllst du das Matching aus und wir schlagen dir Rollen vor, oder du stöberst in den Jobs und bewirbst dich direkt. Den Rest regeln wir mit, du musst nur mitspielen.

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